Dans un contexte de transitions et d’évolution des attentes citoyennes, les entreprises et organisations doivent se réinventer et faire preuve notamment d’agilité. Les projets de transformations ne manquent pas, certains ont déjà produit des fruits que nous vous invitons à venir expérimenter « in situ ». Échanger avec des dirigeants dont la responsabilité managériale réside avant tout dans leur capacité à incarner et à porter le changement.
Il s’agit désormais de gérer la complexité et la contrainte budgétaire en faisant le pari de l’intelligence collective. Pendant 3 jours, la Learning Expedition proposera des visites de 7 lieux d’open innovation, des échanges avec des pionniers de la transformation managériale et des retours d’expérience sur la complexité de mise en œuvre mais également sur les réussites. Les projets de transformations ne manquent pas, certains ont déjà donné des fruits que nous vous invitons à venir expérimenter « in situ » à Bordeaux, Paris, Gembloux et Bruxelles.
Avec l’un des Administrateurs, Quentin Druart, par ailleurs Président d’Entreprise en Marche, vous pourrez visiter les tribus Blacksheep et ses composantes : Oniryx, les baroudeurs de l’ingéniosité managériale ; Igroove le Management participatif ; Boost-us l’inspiration « sociocratique » et la Fondation d’utilité publique Tealium au service d’une gouvernance sociale qui rémunère le travail et non le capital.
Pendant ces 3 jours des ateliers de travail, de partage et de réflexions ponctueront les différentes visites. Ateliers participatifs et d’intelligence collective animés par des facilitateurs pour travailler sur les projets de transformation des participants qui le souhaitent.
A l’issue de cette « Learning Expedition », les participants seront en capacité de :
Une vingtaine de dirigeants et cadres issus d’entreprises et d’organisations publiques.
Cette « Learning Expedition » est ouverte aux cadres dirigeants confrontés au pilotage de la transformation de leur organisation. Fondée sur le partage d’expériences et l’expérimentation, l’enjeu de cette session est aussi la constitution d’une communauté de dirigeants prêts à impulser, accompagner leurs équipes dans l’appropriation de pratiques innovantes.
Le nombre de places est limité. Ce voyage est réservé aux managers et aux dirigeants qui ont un vrai pouvoir d’action au service d’un projet de transformation de leur organisation.
Inscrivez-vous avant le 31 janvier 2020 au tarif préférentiel de 2.000 € HT (au lieu de 2.500 € HT)
L’inscription comprend : Les déplacements entre les sites. Les nuits d’hôtel, Les repas. Les soirées.
Toute annulation devra être communiquée au moins quinze (15) jours calendaires avant le 9 mars 2020.
Départ : lundi 9 mars à 14h30 (Paris). Retour mercredi 11 mars fin d’après-midi (Paris – Gare du Nord).
Téléchargez le programme complet ou suivez le lien suivant.