28 mars 2023

Workshop « Innovation managériale : échecs et réussites », 28/03/2023

L’Entreprise En Marche (EEM) est une démarche initiée en 2016 et qui vise à accélérer la transformation de l’entreprise en la plaçant au cœur de la Société, et ce dans le but d’avoir un impact positif sur la planète. Pour le chef d’entreprise et ses équipes, c’est un véritable changement managérial qui est mené, avec […]

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13 octobre 2022

Workshop Entreprise en Marche – Cercle du Lac

Innovation managériale: bonnes pratiques, risques et questionnements du responsable d’entreprise ou d’institution L’Entreprise En Marche (EEM) est une démarche initiée en 2016 et qui vise à accélérer la transformation de l’entreprise en la plaçant au cœur de la Société, et ce dans le but d’avoir un impact positif sur la planète. Pour le chef d’entreprise […]

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30 septembre 2020

Première « Autumn School » d’Entreprise en Marche!

Témoignages et partages d’expérience seront au programme de la première Université d'Automne de «L’Entreprise en Marche ».

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30 septembre 2020

Autumn School L’Entreprise en Marche: Session #1 Le changement de posture du dirigeant

La première session de notre Cycle de Transformation Managériale 𝗔𝘂𝘁𝘂𝗺𝗻 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹 sera consacrée au 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁, phase initiale et condition sine qua non à la mise en place successive des différentes étapes de la transformation managériale. Rendez-vous le 30 septembre prochain pour un événement en deux parties: De 11h00 à 12h00: une […]

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15 mai 2020

[Webinaire Exclusif] Comment la crise nous inspire pour manager autrement?

[Webinaire exclusif] Comment la crise nous inspire pour manager autrement? 15.05.2020 de 11h à 12h Préparez l'«après-crise» et soyez un leader moteur qui insuffle auprès de ses équipes une énergie renouvelée!

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9 mars 2020

Learning expedition Innovation/Gouvernance et Transformation managériale 9-11 mars 2020

Dans un contexte de transitions et d’évolution des attentes citoyennes, les entreprises et organisations doivent se réinventer et faire preuve notamment d’agilité. Les projets de transformations ne manquent pas, certains ont déjà produit des fruits que nous vous invitons à venir expérimenter « in situ ». Échanger avec des dirigeants dont la responsabilité managériale réside […]

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